山东加强统计基层建设:乡镇配备统计人员最少3人|基层|乡镇|统计人员|天天彩票app下载安装

本文摘要:为了解决问题统计资料力量薄弱、人员素质不低、经费确保严重、规范管理强等问题,已经成为统计资料改革发展的瓶颈制约。

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为了解决问题统计资料力量薄弱、人员素质不低、经费确保严重、规范管理强等问题,已经成为统计资料改革发展的瓶颈制约。《通报》集中基础统计资料力量,着力提高基础统计资料队伍素质,推进基础统计资料规范化建设,引人注目加强部门统计资料工作,大幅度提高基础统计资料信息化水平,提高统计资料普遍执法人员的包括切实加强组织领导等七个部分在内的《通报》具体应当成立独立国家统计资料机构乡镇(街道)进一步巩固和加强。不成立时,必须在具体分担统计资料任务的机构中配备适合统计资料任务的统计人员。建立辖区基本单位数量变更、人口规模变更和统计人员变更的联动机制,基本单位必须在700家以下乡镇(街道),统计人员必须在3人以上,700—1500家以上者在4人以上,1500家以上者在5人以上, 附件:山东省人民政府办公厅进一步加强统计资料基础建设通报鲁政办公厅(〔2018〕43号各市人民政府、各县(市、区)人民政府、省政府各部门、各直属机构:统计资料基础是统计资料工作的基础,是统计资料事业发展的根本现在的经济发展转向新的常态,统计资料工作变革的任务非常艰巨,但我省统计资料的基础现状和统计资料工作面临的新形势的新任务接近不适应环境,统计资料力量薄弱,人员素质不低,经费规范管理强等问题已经成为统计资料改革发展的热点瓶颈自学具有精研主席新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神,适应环境经济发展的新常态,切换新旧动能的根本工程,加强密码统计资料改革发展的为了确保来源统计数据的质量,省政府同意,目前进一步加强统计资料的基础建设关系,通报如下:一、基础统计资料力量各市、县(市)高新技术产业开发区和经济开发区等省级园区具体分担统计资料工作独立国家统计资料机构设立的乡镇(街道)必须进一步巩固和加强。

不成立时,必须在具体分担统计资料任务的机构中配备适合统计资料任务的统计人员。建立辖区基本单位数量变更、人口规模变更和统计人员变更的联动机制,基本单位必须在700家以下乡镇(街道),统计人员必须在3人以上,700—1500家以上者在4人以上,1500家以上者在5人以上, 除乡镇事业单位专业技术岗位结构比例总数外,还增加了“定向评价、定向使用”乡镇统计资料高级专业技术岗位,按各县(市、区)乡镇统计人员总数的一定比例确认,由县(市、区)人力资源社会保障部门进行总量管理、比例村居(社区)是具体负责统计资料管理的人员,企业必须登录统计资料负责人,具备专业(兼任)统计人员。

村居(社区)和企业统计员变更的,必须向乡镇统计资料机关备案。反对民间统计调查机构的发展,想探索销售基础统计资料的服务,弥补基础统计资料的力量严重不足。二、着力提高基础统计资料队伍素质各级有计划、有重点,有针对性地积极开展统计资料新科学知识、新技能和职业道德教育,业务沟通良好,作风扎实,适应环境统计资料改革和发展所需的基础
省级统计资料机构要着重统计资料改革发展的前瞻性问题,仔细自由地选择训练内容,利用网络视频等多种训练形式,拓宽全省统计人员的视野。的组织建立了统计资料大礼堂,总结了各级统计资料改革的创新做法和典型经验,及时发现加强交流和宣传推广。

市级统计资料机构扎根启发,以贯彻执行国家和省统计资料方法制度的拒绝改革为训练的重点内容,以创造性的训练方式、非常丰富的训练内容,回来,采用邀请、自学训练与实地调查相结合等方式,训练效果县级统计资料机构要以简单和操作者为重点,重点加强对乡镇(街道)、村居(社区)及企业统计人员业务技能、法律法规等科学知识的培训,全面提高统计人员的综合能力。为企业建立岗前培训制度,新岗前统计人员必须事先参加培训。企业事业单位、社会团体和其他组织应该拒绝本公司的统计人员接受培训和教育的取得条件。

实施基础统计资料人才培养工程,面向乡镇(街道)、村居(社区)及企业票选择道德优良、能力引人注目、素质全面的基础统计资料人才。根据有关规定,自主组织积极开展全省统计资料系统的道德模范和美丽的基础统计资料人的评选活动,选择基础统计资料的先进典型,大力发扬先进人物和事迹,唤起基础统计人员干事创业的积极性。三、推进基础统计资料规范化建设严格执行基础统计资料规范化有关规定,建立健全的统计资料规则制度,按章积极开展基础统计资料工作,信赖来源统计数据的生产规范、质量。

坚决提出问题,探讨重要环节,定期积极开展基础统计资料规范化监督检查,敦促基层把统计资料规范化建设落在实地。积极开展基础统计资料规范化模板单位的创建活动,竣工建立具备模板的基础统计资料单位。县、乡级统计资料机构要抓紧基本单位清单库的管理,拓宽确保途径,立即进行基本单位的追加、变更和失效工作,确保基本单位清单库统一原始,不遗漏,及时改版严格按照“四上”单位(规模以上的工业、合格的建筑业和所有房地产开发经营、限度以上的杂货零售业和住宿餐饮业、规模以上的服务业法人)的管理规定,立即进行“四上”单位的收纳系统、修改和返还工作。希望市、县级政府采取不同形式的奖励措施,给追加入库系统企业适当的补助金。

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乡镇统计资料机构要指导和规范辖区内的企业,依法制作健全的统计资料完整记录和统计资料登记册,保证有根据。按照对乡镇机关事业单位职工实施乡镇工作补助金的政策,实施乡镇统计人员的有关待遇。对乡镇事业编制的统计员,在核定绩效工资总量时应当予以弯曲。

对村居(社区)聘请的专业职员按规定发放劳动报酬。对协助参加全国、全省根本国情国力调查的非财政布施人员按规定给予补助金。对企业统计资料工作开展绩效评价,根据评价结果以必要的形式给企业统计人员以希望。

四、引人注目加强部门统计资料工作各级政府统计资料机构,需要进一步加强部门统计资料业务指导,提高部门统计资料工作的规范化水平。各有关部门要依法积极开展行业统计资料,认真遵守统计资料的功能,增强统计资料的力量,确保统计数据的质量。实施部门统计资料备案制度,各有关部门向上级主管部门报告统计资料时,需要与国民经济计算相关的,应当向同级政府统计资料机构备案。

建立部门间统计资料联席会议机制,研究统计资料改革发展所关注的问题,加强交流交流。适应环境信息的发展趋势,延迟信息共享机制的建立,超越资源分割和信息孤岛,推进部门间统计资料数据的共享,提高统计资料信息整体的利用效率。

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积极开展部门统计资料规范化编制活动,各级建立部门统计资料规范化建设的指标单位,全面推进部门统计资料工作规范化、制度化和科学化。五、大幅提高基础统计资料信息化水平提高基础统计资料信息化应用水平,把统计资料信息化纳入各级电子政务总体规划的专业前进,培养和扩展技术人才,加强对基础统计资料信息化的反对确保,综合信息优化完善乡镇统计资料网络建设,加强省、市、县、乡四级统计资料网络顺利互联网、大数据、卫星遥测及空间地理信息等现代信息技术的运用,创造统计资料工作方式,生产统计资料的方法省级统计资料机构结合全省统一的电子政务基础设施,积极开展全省统计资料大数据的应用,实现系统内跨层次、跨地区、跨专业统计资料基础数据资源的深度融合,制作省、市、县、乡级统计资料机构的共享数据探索创造性统计数据的提供方式,提高通过互联网、大数据、电子政务、电子商务记录等提供统计资料信息的能力,扩展信息源渠道。

普遍利用微博、微信等新媒体,发布统计资料信息,积极开展统计资料的普遍宣传,增强统计资料的传播力。作为乡镇综合管理基础的各部门希望关于统计数据资源建立部门间信息的互通和数据共享。

六、继续加大统计资料执法人员的力度创造宣传方式、方法和途径,充分利用各种媒体,以领导干部为核心,以统计人员为重点,以调查对象为基础,普遍理解统计资料普法宣传工作,始终积极开展,依法各级政府认真贯彻省委、省政府拒绝部署,把《中华人民共和国统计法》 《中华人民共和国统计法实行条例》等纳入各级党校、行政学院、干部学院和社会主义学院领导干部教育培训的科目内容,切实增强广大干部的法律意识,提高依法工作的觉悟加强统计资料执法人员力量,加大监督检查力度,建立统计资料执法人员长期机制,积极开展定型统计资料执法人员,及时发现统计资料违法行为,认真调查,由统计资料执法人员构建统计资料基础设施。建立领导干部违规干预统计资料工作记录制度,全面真实地记录领导干部介入统计资料活动、妨碍统计资料违法案件的公安部门等情况。延缓企业统计资料信用制度和统计人员信用文件的编制,建立统计资料的长胜激励和统计资料知道惩戒机制。

七、切实加强的组织要指导各级政府,把加强统计资料基础基础设施纳入最重要的议事日程,定期开会研究统计资料基础工作,及时解决问题当地统计资料基础基础设施中遇到的困难和问题建立防止统计资料不实、严惩的责任体系,实施党政领导干部的同职同责,各级党委和政府的主要负责人战胜主要领导责任,分管负责人战胜必要领导责任。各级统计资料机构、有关部门的主要负责人认为本系统本部门本部门的统计资料不真实,制造虚假的不道德战胜第一责任,领导班子战胜主体责任。乡镇制定本地区经济社会发展计划和年度计划,不要听本乡镇统计资料负责人的意见。

增加基础统计资料对工作的投入,将统计资料的工作经费纳入本年度财政预算,反对基础统计资料部门提高事务条件,将销售统计资料的服务纳入各级政府销售服务指导目录。确保各种调查调查所需的经费,将村居(社区)聘请的专业职位统计员和各种调查、专业调查等聘请的一般调查员、调查指导员的劳动报酬纳入财政预算。

加强对统计资料基础设施状况的审查,建立完整的工作监督检查机制,以统计资料基础基础设施为政府审计事项,保证统计资料基础基础基础设施各项任务落到实处。

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